一、学习制度：
要求关工委成员自主学习党的路线、方针、政策，上级有关文件和重要会议精神。关工委工作的相关理论和业务知识，提高思想理论水平和工作水平。
二、会议制度：
按时参加校关工委组织的学习培训会和经验交流会。
三、计划总结：
制定切合实际的院关工委工作计划，并组织实施。年终认真撰写工作总结。工作计划与工作总结报送党总支和校关工委。
四、调研制度：
针对员工的学风、班风、教育、管理等方面的情况开展调研活动，同时注意发现和培养典型。
五、请示报告：
公司关工委主要工作的开展情况及需要解决的主要问题，要及时向公司党政领导请示汇报。为了加强交流与沟通，对校关工委布置工作的完成情况和本院关工委创造性开展工作的情况要定期向关工委报告。
