关心教育好下一代，是关系到党和国家前途命运的战略工程，是关系亿万家庭切身利益的民心工程，进一步完善和加强学院关工委组织自身建设是做好关工委工作的前提，为此，学院特别重视关工委组织建设。
一、建立完善组织机构。在学校关工委组织的关怀和指导下，根据有关文件精神，学院成立了以党总支书记为关工委主任，离退休同志为关工委副主任，学院其他领导、学院工会委员、辅导员、优秀教师代表为关工委成员的组织机构，进一步完善健全学院关工委组织建设，以更好地发挥关工委的作用。
二、健全各项工作制度。
1）学习制度：要求关工委成员自主学习党的路线、方针、政策，上级有关文件和重要会议精神。关工委工作的相关理论和业务知识，提高思想理论水平和工作水平。
2）会议制度：按时参加关工委组织的学习培训会和经验交流会。
3）计划总结：制定切合实际的院关工委工作计划，并组织实施。年终认真撰写工作总结。工作计划与工作总结报送党总支和校关工委。
4）调研制度：针对员工的学风、班风、教育、管理等方面的情况开展调研活动，同时注意发现和培养典型。
5）请示报告：学院关工委主要工作的开展情况及需要解决的主要问题，要及时向公司党政领导请示汇报。为了加强交流与沟通，对校关工委布置工作的完成情况和本院关工委创造性开展工作的情况要定期向关工委报告。
我司关工委不断加强组织领导和机构建设，不断加强活动主题和活动方式的创新，充分发挥学院关工委在思想道德建设中的重要作用，得到了师生的好评，今后，我们将继续总结经验，发挥优势，进一步提高关工委工作的实效性。
